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振興鄉村文化，既要塑形，更要鑄魂。突出高質量和均等化這個重點，既解決好“有沒有”“夠不夠”問題，又解決好“優不優”“好不好”問題，堅持“送文化”“種文化”“興文化”一體推進，讓優秀鄉土文化與社會主義先進文化融合貫通，煥發勃勃生機，為實施鄉村振興戰略凝神聚力。 振興鄉村文化，要發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。通過基層黨支部組織協調，成立紅白理事會，完善村規民約，培樹典型模范，開展“好婆婆、好媳婦”“星級文明戶”“文明家庭”等評選活動。基層黨員帶頭移風易俗，遏制大操大辦、人情攀比、厚葬薄養等陳規陋習。 振興鄉村文化，要筑牢鄉村文化建設主陣地。集聚多方智慧，深入挖掘具有地域特色和豐富內涵的地方特色文化。定期舉辦農村文化交流會，邀請高校專家、社科學者幫助各村提煉文化特色；各鄉鎮自編自演新潮“村晚”，吸引返鄉年輕人參與；引入專業機構搜集整理村史、典故，挑選精華內容加以普及推廣，引導青少年愛鄉戀土。 振興鄉村文化，要喚醒遺址遺跡“沉睡資產”。修繕好散落在鄉村的歷史文物，有條件的地方可以建設鄉村博物館，使其成為留住鄉情、維系鄉民的精神符號。建立分類科學、保護有力、管理有效的傳統風貌村莊保護傳承體系，做到空間全覆蓋、要素全囊括，既要保護單體建筑，也要協同保護村莊周邊環境。 振興鄉村文化，要開展“三式”宣講，即“鄉土式”宣講，聽懂群眾講的話，講群眾能聽得懂的話，通過“土話”開展有聲有色、有滋有味、有情有理的宣講；“文藝式”宣講，采取群眾喜聞樂見的方式開展藝術化宣講，為村民端出豐富多彩的文化大餐；“分眾式”宣講，不搞“大鍋飯”，增強針對性，對老人、婦女、留守兒童等不同受眾分類施策。 振興鄉村文化，要盤活用好基層文化人才。健全保障機制，設置專門針對鄉村文化建設的人才政策，通過完善住房保障、配偶就業、子女入學、啟動資金、工作編制等配套措施，吸引有能力、有想法、能發展的專業人才扎根鄉村文化事業。同時，健全培育機制，構建多層次的文化人才教育培訓體系，發掘本土鄉村文化能人，推行“師帶徒”培訓方式，打造一支真正懂文藝愛農村愛農民、專職與兼職相結合的農村文化工作者隊伍，將知識帶進鄉村，把文化融入基層。 振興鄉村文化，要健全激勵機制。對那些懂文化、會管理、擅經營的基層文化新人、文化達人、文化名人，及時給予表彰獎勵。建立鄉村文化人才職稱晉升制度，把鄉村文化人才職稱晉升與農民技術人員職稱評定一樣納入統一管理。 振興鄉村文化，要強化產業思維，激發鄉村文化持續健康發展潛力。堅持引進來、走出去，善用資本的力量、市場的邏輯，把文化創意公司、文化產品生產企業、文化項目開發公司等經營主體吸引到鄉村文化建設中。通過財政補貼、政策性貸款、市場融資、政府信用背書等方式，扶持本地文化類小微企業健康發展，打造具有阜陽鄉土特色的“文化+產業”發展模式，在占領市場中更好服務群眾，增強先進文化的傳播能力，促進農村居民提高文明素質。 ?。ㄗ髡邌挝唬焊逢柺新糜伟l展中心） |
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