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科研人員離崗創(chuàng)業(yè),3年內(nèi)保留人事關(guān)系

2022-7-29 09:29| 編輯: 謝珊珊 | 查看: 19477| 評論: 0|作者: 記者 儲繼明|來自: 潁州晚報

  高校院所等事業(yè)單位科研人員兼職創(chuàng)業(yè),3年內(nèi)保留人事關(guān)系……7月27日,省政府出臺《創(chuàng)業(yè)安徽行動方案》(以下簡稱《方案》)予以明確。目前《方案》已到達我市,我市正在分解落實。

  鼓勵事業(yè)單位科研人員

  兼職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)

  《方案》明確,鼓勵高校院所等事業(yè)單位科研人員兼職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)。離崗創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)保留與事業(yè)單位人事關(guān)系,離崗創(chuàng)業(yè)期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實現(xiàn)盈利的可申請延長1次,延長期限不超過3年。

  允許高校院所科研人員在新型研發(fā)機構(gòu)兼職取酬,獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入可按80%比例予以獎勵。

  賦予高校院所橫向項目結(jié)余經(jīng)費分配自主權(quán),視為科技成果轉(zhuǎn)化收入,用于成果孵化和創(chuàng)業(yè)投資的,可按80%比例獎勵項目組成員。

  科研機構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員獎勵的,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核后,獲獎人可暫不繳納個人所得稅,至分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓時依法繳納。

  支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

  根據(jù)《方案》,將開展“百萬大學(xué)生興皖”行動,實行全方位的政策保障,讓他們安心留皖、放心創(chuàng)業(yè)、舒心定居。

  高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營3個月以上的,從就業(yè)補助資金中給予一次性不低于5000元的創(chuàng)業(yè)補貼,各地可給予配套支持。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定落實重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

  依托“大黃山”等資源,吸引有為青年在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件設(shè)計、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),屬地政府給予政策扶持。

  舉辦“青苗杯”項目資本群英會,推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息工作。開展“安徽青年創(chuàng)業(yè)獎”評選表彰。實施“留學(xué)人員扶持計劃”,對3年內(nèi)達到一定標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)成功的留學(xué)歸國人員給予最高50萬元補助。

  扶持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)

  《方案》還明確,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)。新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)購置新生產(chǎn)設(shè)備的,由縣級人民政府給予一定的設(shè)備補助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的,由縣級人民政府給予一定的廠房補助。對產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)吸納就業(yè)50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),由縣級人民政府給予一次性最高5萬元水電氣費補貼。新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)6個月以上人員的,由就業(yè)補助資金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補助。

  鼓勵各地建立

  “人才貸”風(fēng)險補償機制

  此外,大力發(fā)展綜合性創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu),鼓勵引進戰(zhàn)略咨詢、知識產(chǎn)權(quán)代理、檢驗檢測、會計、律師、評估、融資、仲裁等高端服務(wù)機構(gòu)。

  支持在北京、上海、深圳等地以及海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源密集地區(qū)舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,將大賽打造成發(fā)現(xiàn)、引進高水平創(chuàng)業(yè)團隊的平臺。支持各地各部門針對不同群體開展專業(yè)化、差異化、區(qū)域化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,以比賽提升能力、發(fā)現(xiàn)項目、促成對接落地。

  鼓勵各地建立“人才貸”風(fēng)險補償機制,高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)貸款額度最高可達5000萬元。鼓勵各地對在境內(nèi)外公開市場首發(fā)上市的創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予獎勵。

  組織多元創(chuàng)業(yè)活動。倡導(dǎo)各地舉辦“周六創(chuàng)業(yè)課”,開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、展覽展示、融資對接等主題活動,辦好“1024開發(fā)者節(jié)”,精心組織“雙創(chuàng)”活動周,形成“周周有課堂”“月月有活動”的生動局面。

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