上線招聘平臺、為企業招人才……今年以來,全市城鎮新增就業9.4萬人 人才交流中心設立的招聘自助設備 今年省委省政府提出開展10項暖民心行動,其中“就業促進行動”是第一項。以社區三公里就業圈建設為載體,助力群眾家門口就業;以擴容提質為關鍵,促進重點群體就業;以供需匹配為抓手,強化企業用工服務;以提升質量為支撐,深化多元服務機制…… 記者昨日從市人社局獲悉,今年以來,全市城鎮新增就業9.4萬人,完成省目標任務的220%,就業局勢整體穩定。 家門口上班 掙錢、照顧老人兩不誤 “現在,我在家旁邊一家飯店上班,月工資2000多元。雖然不是很高,不過離家近,步行幾分鐘就到了。”昨日,潁泉區中市街道辦事處金馬社區居民劉壽云談到現在的工作,連稱滿意。 劉壽云原來在市內一家單位上班,于幾年前辭職,專心在家照料年邁多病的母親。“一直不上班也不行,得有收入。不過,離家還不能太遠,不然沒法照顧老人。”劉壽云說。 今年8月份,社區相關負責人及社保經辦人員來到居民家中摸底,解決就業問題。在社保經辦人員的幫助下,劉壽云在社區三公里就業圈“社區快聘”平臺注冊,還投了簡歷。在平臺上,劉壽云看到她家附近有家飯店在招人,就與對方取得聯系,成功找到了工作。 市人社局相關負責人介紹,“三公里”就業圈,主要是通過“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式,引進第三方人力資源服務機構,通過搭建線上求職平臺,為社區經營實體和勞動者,特別是就業困難人員、失業人員等群體提供精準就業服務。 據了解,省暖民心行動下達的指標任務是到2022年底力爭全省40%城市社區達到“三公里”充分就業社區標準。目前,我市已在全市302個城區社區內,遴選確定121個社區作為“三公里”充分就業社區建設試點,分別與安徽網才信息技術股份有限公司(新安人才網)、皖信人力資源公司、正德人力資源股份有限公司開展合作,上線了“社區快聘”“臨工集市”“安徽臨工”三個求職用工小程序,累計注冊經營實體17691家,發布招聘崗位10萬余個,為8.8萬余名注冊的勞動者提供求職用工對接服務,已實現就業3521人。 見習后,順利就業 “能找到現在的工作,還要感謝我那一段就業見習經歷。”市民車樂樂在接受采訪時表示。 車樂樂家在潁泉區,于2020年畢業。由于剛畢業沒什么經驗,找工作時到處碰壁。2021年10月,車樂樂來到市人才交流服務中心參加就業見習,負責高校畢業生檔案管理工作。今年10月,她結束了就業見習,通過市人才市場,在本地一家私企做文員,除了五險一金,每月工資3600元。“作為一名剛畢業不久的年輕人,我很滿足。”車樂樂說。 “除了就業見習,我們針對高校畢業生,也是不遺余力做好就業精準幫扶工作。”市人才交流服務中心主任毛鐵軍介紹,近期,他們還舉辦了2022年阜陽市“高校畢業生就業服務周”活動。 同時,結合我市地方經濟和產業發展方向,充分發揮線上云平臺便利作用,聯合各高校、知名人力資源服務機構、大中型企業、創業孵化示范基地等,組織一系列高質量職業技能培訓、求職能力提升培訓、新職業培訓。 截至目前,全市已開發企業青年就業見習崗位、短期就業見習崗位、公益性崗位、臨時性專崗1.47萬個。通過各類崗位開發安置,已為13158名高校畢業生提供實名制就業服務,8988人實現就業。推動29578名失業人員和8087名就業困難人員實現就業。 解決企業用工難題 10月15日上午,投資100億元的阜南比亞迪新能源汽車零部件產業園項目開工,同時也產生了大量的用工需求。據了解,比亞迪阜南項目2023年年底前需用工19200人。 為解決該企業用工問題,阜南縣相關部門制定了方案,前期異地培訓的員工正在有序返回,等待開工;各鄉鎮、各單位也將結合春節前后返鄉潮,積極配合招聘宣傳。此外,阜南人社部門還成立了招工領導小組,廣泛宣傳招工政策,完成了前期招工3000人的目標,解決了企業的燃眉之急。 據了解,今年以來,全市各級人社部門深入實施“三級三方服務千企”行動,針對114家重點企業開展“點對點”上門服務,開展補貼性職業技能培訓4.3萬人次,為企業培養輸送技能人才2.1萬人。常態化開展“2+N”招聘活動,采取網絡直播招、現場專場招、就地就近招、夏日夜市招等多種招聘方式解決企業用工難題,累計舉辦招聘會1848場次,服務企業19532家,達成就業意向35103人。 截至目前,全市城鎮新增就業9.4萬人,完成省目標任務的220%,就業局勢整體穩定。 下一步,人社部門將繼續多措并舉、精準服務,緊扣群眾就業需求,千方百計擴大就業容量,不斷提升公共就業服務能力和水平,確保把暖民心就業促進行動這一民生實事辦到群眾心坎上。 |

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