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泰康人壽獲“HWP合伙人”稱號

2023-1-11 10:21| 編輯: 戴斐 | 查看: 9386| 評論: 0|作者: 通訊員 唐汪濤

　　自2022年6月起，泰康人壽HWP基本法落地，目前全國已晉升133位“HWP合伙人”稱號。

　　HWP新基本法實施，為HWP隊伍規(guī)劃出清晰的職業(yè)化、專業(yè)化成長及創(chuàng)業(yè)路徑。一方面是鼓勵做強(qiáng)個人業(yè)績，通過打造儲備HWP、新銳HWP專屬身份，打通職業(yè)HWP晉升通道；另一方面則是鼓勵做大團(tuán)隊，打造HWP合伙人，最后成為HWP企業(yè)家。2023年，HWP企業(yè)家也即將迎來首批晉升，健康財富企業(yè)家誕生在即。

　　HWP是“長壽時代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè)，是泰康對中國大健康事業(yè)的獨(dú)特貢獻(xiàn)。

　　首部HWP基本法于今年6月正式誕生，泰康將自身全方位商業(yè)生態(tài)與HWP職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入結(jié)合，使得原有保險基本法向生態(tài)基本法蛻變，讓HWP在制度層面超越了一般意義上的保險代理人，成就了一個前所未有的全新金融職業(yè)。

　　HWP基本法還明確了職業(yè)津貼、分紅機(jī)制、傳承計劃等多項激勵方式，以最大的投入保障創(chuàng)業(yè)收獲，實現(xiàn)人員事業(yè)開拓。HWP源于保險，更超越保險，是集保險顧問、全科醫(yī)生、理財專家三種身份于一體，跨保險、健康養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域的嶄新職業(yè)。

　　HWP成績斐然的背后，泰康超級體驗式營銷成為其一大專業(yè)和模式奠基。依托泰康醫(yī)養(yǎng)實體，“超體”將抽象的壽險銷售轉(zhuǎn)變?yōu)榍榫笆健⒊两襟w驗式銷售，解決了銷售隊伍展業(yè)的諸多痛點，擴(kuò)展了壽險業(yè)務(wù)邊界，為HWP的發(fā)展注入了強(qiáng)勁動能。

　　HWP完善的招募、訓(xùn)練、激勵、成長體系打破了個人發(fā)展天花板。這份嶄新的職業(yè)不僅包含著一流的戰(zhàn)略思維，還秉持以人為本的原則，為個人、家庭乃至家族提供全生命周期的健康財富規(guī)劃。

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