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“暑假，我們夫妻倆都要上班，把孩子交給爺爺奶奶帶，擔心他們年紀大、照看小孩吃力。現在，縣總工會推出暑期托管服務，解決了孩子沒人帶的問題，這下我們能安心上班了。”7月14日下午5點多，潁上縣職工馬俊在智天使托育園接6歲女兒時，為縣總工會開辦的公益暑期托管班點贊。 對不少上班族來說，暑假“誰來帶娃”是個繞不過去的難題。為解決暑假家長帶娃難題，潁上縣整合資源、創新思路，探索多種愛心托管服務模式，讓孩子們過上安全、充實、愉快的暑假生活，幫助家長解決了后顧之憂。 我幫您帶娃 請安心上班 潁上縣總工會黨組成員、經費審查委員會主任王浩介紹，為幫助職工解決后顧之憂，縣總工會結合“安心托幼”暖民心行動，鼓勵有條件的單位自行開展職工子女托管工作或委托有資質的托管機構承擔托管服務，并在潁上智天使托育園開設了兩個暑期托管服務試點班。今年5月，縣總工會根據職工希望開設兒童興趣托管班的建議，不僅在智天使托育園、紅黃藍幼兒園開設全天托管，還與相關專業機構合作，開設游泳、圍棋、書法、舞蹈、美術、素描、古箏、鋼琴等興趣班，滿足了職工子女多樣化需求。 據悉，縣總工會公益暑期托管班分為兩種，一種是幼兒園的全天托管班，其中智天使托育園針對6-12歲兒童開設班級，開班時間7月3日-8月25日，紅黃藍幼兒園接收2-6歲的幼兒，開班時間7月3日-8月15日，托管時間都是7：30-17：30；還有一種是特色興趣班，分8-30課時不等，縣總工會給予家長100-300元補貼。 “我和妻子都在基層工作，暑期沒有時間照看孩子。征求兒子意見后給他報了游泳暑期托管班，不僅可以學到實用技能，還有工會費用補貼，真是省錢又省心。”潁上縣基層公務員孫立說，希望以后能多開展這樣的活動。
孩子們在智天使藝術學校學習舞蹈 托管解煩憂 家長心里暖 7月14日早上7:40，潁上縣人民醫院心內科醫生王瑞和丈夫在上班途中將7歲的兒子和5歲的女兒，送到了凱欣幼兒園。 “我和丈夫都是醫護人員，今年又趕上評職稱，忙得顧不上孩子。幸好，醫院與幼兒園合作開設的暑期托幼班，幫我們解決了帶娃難題，讓我們能安心工作。”王瑞告訴記者，醫院的這個托管服務已經開辦6年了，深受醫護人員歡迎。 “最初做托管，就是考慮到醫護人員工作強度大，且不少是雙職工，一到寒暑假，孩子無處安置成了大家共同的難題。”潁上縣人民醫院工會有關負責人李大宇告訴記者，醫院本著托管機構距離較近、管理安全、課程設置合理、師資配備強等原則，經過實地考察和調研，與凱欣幼兒園達成了合作。 記者在凱欣幼兒園看到，老師帶著小班的孩子們在做手指律動操，教室里充滿歡聲笑語；在中班和大班，老師帶著孩子們觀看防溺水宣傳視頻；在一年級教室，孩子們坐在書桌前看書、練字…… 7歲的楊銳習在這里迎來了自己的第四個暑假。他說，這里除了有手工、運動、閱讀等課程外，老師還專門留出時間讓他們寫暑假作業，他在這里很開心。 據悉，今年潁上縣人民醫院與凱欣幼兒園的托管服務于7月3日啟動，為期五周，共有241名醫護人員的子女報名參加。 “托管班接收的醫護人員子女主要在2.5歲至7.5歲，我們按照年齡將他們編進小學、大班、中班和小班四個班型。”凱欣幼兒園園長吳青露介紹，針對今年托管人員激增的情況，他們開設了9個班，配備了23位老師，并針對各個年齡段孩子的心理特點開設不同課程。在托管時間上，托班也充分考慮醫護人員需求，上課時間是早8時到晚上5時20分，確保醫護人員能在上下班時接送孩子。 李大宇告訴記者：“自2018年開始，醫院就和幼兒園合作，一年兩次免費托管醫護人員子女，至今已服務800余人次。” |
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