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這里是阜陽
阜務為民
據市委組織部相關人士介紹，我市始終把青年人才擺在C位，先后出臺“潁淮英才計劃”“加快建設區域人才強市的意見”等系列人才新政，迭代升級促進企業人才發展的政策措施，對引進的各類人才能補盡補。對事業單位引才，保障人才所需編制，最高給予54萬元生活補助。對企業引進緊缺專業高校畢業生，最高給予36萬元生活補助。對制造業企業引進的非緊缺專業本科及以上和職業（技工）院校畢業生，分別最高給予3萬元、1萬元補助。對畢業年度高校畢業生，與小微企業簽訂6個月以上勞動合同并繳納社保的，給予一次性3000元就業補貼。對畢業2年內的高校畢業生首次創辦小微企業的，給予一次性5000元創業補貼、最高300萬元的貸款貼息，同時提供免費場地支持。 我市還提供全方位鍛煉崗位，落實“特崗計劃”“三支一扶”等基層就業項目，實施青年見習計劃和大學生實習“揚帆計劃”，幫助大學生提高就業能力、增強就業實力。投放企業類人才需求，2019年以來動態發布企業急需緊缺人才需求7765個，搭建“云招聘”“高校直通車”等供需平臺，加強信息匹配，優化供需對接。加大體制內招考力度，近五年發布公務員和事業單位招錄（招聘）計劃近1.4萬人，居全省前列。將選調生作為加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工程，越來越多年輕干部走上領導崗位，成為推動阜陽高質量發展的“主力軍”。 此外，我市還加強住房安居保障。為高校畢業生免費提供人才公寓或國有租賃公司房源，大專以上高校畢業生購買首套商品房的，按照房款1.5%發放消費券，對專科以上高校畢業生首次申請公積金購房的最高可提高20萬元貸款額度。提高政務服務質效。建立 “一網一庫一平臺” 綜合服務系統，提供線上項目申報、資金申領、政策查詢等“一站式”服務。將推出阜陽學子回鄉創業優待卡，提供洽談、就醫、交通、旅游等方面的優待服務。營造近悅遠來人才生態。常態化開展“招才引智進高校”“青年人才論壇”“阜陽學子看阜陽”等活動，計劃在外設立校園“引才工作站”，聘請校園“引才大使”，全面營造情系家鄉、金鳳回巢的濃厚氛圍。 |
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