記者從市城鄉(xiāng)建設(shè)局獲悉，我省近日出臺(tái)《關(guān)于加快培育和壯大我省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。

　　《意見》指出，建筑業(yè)是我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，全行業(yè)建筑產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)達(dá)440萬(wàn)人，占全省農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的21.6%。近年來(lái)，我省建筑業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，建造能力不斷提升。但是，我省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)還面臨一些亟待解決的問(wèn)題，包括老齡化嚴(yán)重、工人持證率低、文化程度低、企業(yè)歸屬感差、勞動(dòng)權(quán)益與社會(huì)保障不到位等。妥善解決建筑產(chǎn)業(yè)工人面臨的系列問(wèn)題是實(shí)現(xiàn)我省建筑業(yè)由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，迫切需要從省級(jí)層面出臺(tái)政策強(qiáng)力推進(jìn)。

　　完善建筑用工方式

　　《意見》提出，支持勞務(wù)企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)通過(guò)吸收、合并、重組等手段進(jìn)一步做大做強(qiáng)；發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)，支持和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和管理能力的建筑工人成立以1—2個(gè)工種為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)；培育自有工人隊(duì)伍，鼓勵(lì)一級(jí)及以上資質(zhì)施工總承包企業(yè)設(shè)立建筑勞務(wù)公司。

　　保障勞務(wù)用工需求

　　《意見》明確，在建筑勞務(wù)大縣（市）命名10個(gè)“安徽省建筑勞務(wù)基地”；支持有條件的地區(qū)培育和建立正規(guī)化、專業(yè)化、聚集型的建筑勞務(wù)企業(yè)服務(wù)園區(qū)；實(shí)施政企戰(zhàn)略合作，支持省內(nèi)特級(jí)資質(zhì)企業(yè)與建筑勞務(wù)大縣（市）政府簽署建筑勞務(wù)合作協(xié)議。

　　建立終身技能培訓(xùn)制度

　　《意見》提出，鼓勵(lì)市、縣利用財(cái)政資金或地方政府專項(xiàng)債券等建設(shè)職教園區(qū)或職業(yè)學(xué)校。鼓勵(lì)高等院校設(shè)立智能建造等相關(guān)專業(yè)，全面開展技能評(píng)價(jià)，省住建廳負(fù)責(zé)全省建筑工人技能評(píng)價(jià)具體實(shí)施工作的監(jiān)督管理，省人社廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)。

　　健全技能提升激勵(lì)機(jī)制

　　《意見》要求，自2025年1月1日起，從事砌筑工、抹灰工、混凝土工、鋼筋工、模板工等工種作業(yè)的建筑技術(shù)工人經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。到2025年底，裝配式建筑關(guān)鍵工種（構(gòu)件制作工、吊裝工、灌漿工等）實(shí)現(xiàn)持證上崗。通過(guò)強(qiáng)化薪酬激勵(lì)、暢通晉升渠道等方式，引導(dǎo)企業(yè)建立完善人員職業(yè)資格技能等級(jí)與薪酬掛鉤機(jī)制。

　　保障建筑工人權(quán)益

　　《意見》要求，分級(jí)建立房建和市政工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付異常名錄；規(guī)范勞動(dòng)用工制度，用人單位應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同；完善社會(huì)保障繳費(fèi)機(jī)制，用人單位應(yīng)依法為建筑工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，建立和完善與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)方式。

　　持續(xù)改善建筑工人

　　加快構(gòu)建以公租房、保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系，用人單位應(yīng)及時(shí)出具并協(xié)助提供相關(guān)證明材料，將符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的建筑工人納入住房保障范圍；推進(jìn)建筑工人繳存住房公積金，為其購(gòu)房、租房提供支持；著力解決符合條件的建筑工人子女在城市入學(xué)入托等問(wèn)題。

　　大力推行綠色施工，根據(jù)有關(guān)要求及工程實(shí)際配置空調(diào)、淋浴等設(shè)備，保障水電供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)通信暢通，達(dá)到一定規(guī)模的集中生活區(qū)要配套食堂、超市、醫(yī)療、法律咨詢、職工之家、工會(huì)驛站、文體活動(dòng)室等必要的機(jī)構(gòu)設(shè)施，鼓勵(lì)開展物業(yè)化管理；執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息休假規(guī)定。

　　落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)“超齡”工人定期進(jìn)行健康檢查，堅(jiān)決避免用人單位對(duì)“超齡”建筑工人“一刀切”等。