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推進三方機制 構建和諧勞動關系

2023-12-19 08:32| 編輯: 劉黎 | 查看: 3498| 評論: 0|作者: 通訊員 孫九青|來自: 阜陽日報

      近年來，潁東區總工會建立協調勞動關系三方機制，構建“共創和諧 共富同行”勞動關系特色品牌，提升勞動關系治理能力，加強勞動者權益法治保障。
　　
　　潁東區人社局、工會、工商聯等部門共同出臺《潁東區協調勞動關系三方會議制度》，每年召開三方聯席會議，共同研究全年構建和諧勞動關系工作。同時，通過開展勞動關系協調員培訓、青年仲裁員志愿服務企業、潁東民企會談廳等活動，共同協商、協調、研究解決企業發展中遇到的急難愁盼問題，使各方步調一致、凝聚合力、同頻共振。
　　
　　另外，該區還通過開展集體協商春季要約行動，指導并推進多種形式集體協商與集體合同簽訂，保障職工權益。潁東區除聘請20余名持證調解員參與勞動爭議仲裁案前調解外，還積極發揮勞動人事爭議調解工作站工會分站的作用，化解勞資糾紛，打造三方聯動的一站式勞動糾紛調處新機制。
　　
　　今年以來，潁東區259家規模以上工業企業集體合同簽訂率超90%，68起勞動糾紛被成功調解，挽回經濟損失90余萬元。

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