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5月10日，市委組織部發布《2024年第一批市級事業單位急需緊缺人才需求目錄》和《2024年第一批市級企業急需緊缺人才需求目錄》，共涉及111家企事業單位、475個崗位，計劃引進人才931名。 為加快建設區域性人才強市，加大招才引智力度，市委組織部廣泛收集并精心編制了本批人才需求目錄。阜陽民航中心、阜陽市婦女兒童醫院、阜陽健諾生物科技有限公司、阜陽欣奕華材料科技有限公司等企事業單位拋出引才“橄欖枝”，招引崗位包括通信導航監視、臨床醫生、軟件開發工程師等，年薪最高達到100萬元。除已明確的薪資外，部分招聘單位明確提出，給予人才一定分紅，給予關鍵技術崗位發放特殊津貼等福利待遇。 此外，本次醫療衛生領域人才需求較大。阜陽市婦女兒童醫院共拿出15個崗位，計劃引進兒科、婦產科、病理科等人才，除承諾的年薪外，還給予15萬元安家費。阜陽民生醫院、阜陽市第五人民醫院、臨泉泉河醫院、太和縣人民醫院等均有引才計劃，個別崗位明確在執行事業單位工資待遇基礎上一事一議。 在薪酬待遇一欄中，記者注意到，阜陽市婦女兒童醫院有3個最高年薪100萬元的崗位。其相應的要求也更高，不僅要求應聘人才為博士研究生、對口專業，還必須擁有相應的專業技術職稱。 記者從市委組織部了解到，引進人才除享受用人單位工資福利待遇外，根據“潁淮英才計劃”、《阜陽市促進企業人才建設若干政策（2022版）》等政策，我市將對從市外引進、簽訂3年以上全職合同的人才，3年內給予一定生活補助。 |
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