兩年前，劉運(yùn)梅從物業(yè)公司下崗后，動(dòng)起了再就業(yè)的念頭。之前的工作她需要每天騎車(chē)20分鐘才能到達(dá)，對(duì)于新的一份工作要求，劉大姐想要找一份離家近一點(diǎn)的工作。訴說(shuō)了自己的需求后，社區(qū)工作人員打開(kāi)“社區(qū)快聘”小程序幫助劉大姐匹配崗位。

無(wú)獨(dú)有偶，2022年畢業(yè)的趙啟金在家待業(yè)備考。枯燥的備考生活之余，小趙想要通過(guò)兼職家教來(lái)補(bǔ)貼家用。想要兼職同時(shí)不耽誤備考，離家近是必須條件。看到小區(qū)電梯間張貼著“社區(qū)快聘”的海報(bào)，小趙拿出了手機(jī)掃描查看崗位要求。

什么是“社區(qū)快聘”？打開(kāi)小程序，就能得到答案。

在這個(gè)小程序內(nèi)注冊(cè)完畢后，用戶(hù)需要做的第一件事情就是選擇社區(qū)。應(yīng)用內(nèi)所呈現(xiàn)的所有崗位均位于該社區(qū)內(nèi)，用戶(hù)通過(guò)“社區(qū)快聘”選擇崗位可以高效匹配離家近的職位。因此，“社區(qū)快聘”成為了社區(qū)推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈的重要平臺(tái)。

對(duì)于求職者而言，固然離家近很重要，但是崗位匹配才是選擇崗位的重要因素。怎么滿(mǎn)足社區(qū)求職崗位需求是社區(qū)推行“三公里”就業(yè)圈的首要考慮因素，六安市各社區(qū)根據(jù)自身不同情況各有“錦囊妙計(jì)”。

劉運(yùn)梅在給顧客理發(fā)。人民網(wǎng) 丁紀(jì)攝

劉運(yùn)梅所在的友誼社區(qū)推出的舉措是增加公益性崗位。當(dāng)記者見(jiàn)到劉大姐的時(shí)候，她正在社區(qū)內(nèi)的愛(ài)心理發(fā)室為顧客理發(fā)，這個(gè)位置距離劉大姐的家只有一條街的距離。

友誼社區(qū)三里橋街道紀(jì)檢監(jiān)察工委書(shū)記王芳向記者介紹：“劉大姐現(xiàn)在工作的這個(gè)小區(qū)是回遷安置小區(qū)，小區(qū)人口密集而且老年人口比重大。小區(qū)設(shè)備雖然完善，但是需要大量人員來(lái)維持運(yùn)轉(zhuǎn)，因而我們借助‘三公里’就業(yè)圈的吸納志愿者前來(lái)服務(wù)。”在友誼社區(qū)內(nèi)，不只有愛(ài)心理發(fā)室，還有社區(qū)食堂、閱讀空間、健身空間等等，這里的志愿者都是和劉大姐一樣通過(guò)“三公里”就業(yè)圈選擇了社區(qū)公益崗位。

雖說(shuō)是公益性崗位，但是王芳告訴記者，以愛(ài)心理發(fā)師為例，理發(fā)室內(nèi)的水電和設(shè)備均由社區(qū)來(lái)承擔(dān)，因此理發(fā)室的成本大大降低了，附近的居民來(lái)理發(fā)也只要8塊錢(qián)一位。如果家中老人行動(dòng)不便，劉大姐還可以上門(mén)服務(wù)，再加上手藝好，附近的居民都愿意來(lái)愛(ài)心理發(fā)室理發(fā)，每個(gè)月的收入也較為可觀。

而對(duì)于小趙所在的六梅路社區(qū)而言，“人社專(zhuān)員”是企業(yè)入駐“社區(qū)快聘”的關(guān)鍵角色。

“此前，我們按照社區(qū)網(wǎng)格化管理要求招募了社區(qū)網(wǎng)格員，現(xiàn)在他們轉(zhuǎn)換為我們的‘人社專(zhuān)員’，不僅熟知網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的招聘要求，對(duì)左鄰右舍的求職需求也熟悉，在就近就業(yè)問(wèn)題上能夠快速幫助居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”六安市裕安區(qū)人社局人才綜合服務(wù)中心主任王剛說(shuō)。

據(jù)了解，2023年，六安市149個(gè)城市社區(qū)參與“三公里”充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，覆蓋率達(dá)100%，建成省級(jí)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)70個(gè)，省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)7個(gè)。根據(jù)2024年4月六安市人社局公布的數(shù)據(jù)顯示，目前已有1.37萬(wàn)名六安市居民依托“三公里”就業(yè)圈實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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