新就業(yè)群體是推進基層治理現(xiàn)代化的“新力量”。今年以來，我市緊盯新就業(yè)群體發(fā)展變化，持續(xù)開展“暖‘新’興阜”行動，推動24項關(guān)愛凝聚新就業(yè)群體實事項目落地見效，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。

　　在聽“新”聲方面，為新業(yè)態(tài)企業(yè)選派22名黨建工作指導(dǎo)員，健全行業(yè)黨委、屬地黨組織、企業(yè)管理層、黨建工作指導(dǎo)員四方聯(lián)動訴求收集辦理機制。廣泛開展“支部解難題”“小哥懇談會”等活動，通過談心談話、設(shè)置匿名意見箱、開辟線上反映通道等渠道，及時收集新就業(yè)群體意見建議，幫助解決實際問題300余個。依托阜陽市“民聲呼應(yīng)”平臺，對涉及新就業(yè)群體問題訴求進行系統(tǒng)梳理、綜合分析，推動由解決“一件事”向解決“一類事”轉(zhuǎn)變。今年以來受理新就業(yè)群體相關(guān)訴求2994件，辦結(jié)2968件，辦結(jié)率達99.13%。

　　在筑“新”巢方面，按照“八有八建”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范統(tǒng)一名稱、標(biāo)識、編號，分級分類建成暖“新”驛站467個，命名市級五星級驛站12個，撥付關(guān)愛新就業(yè)群體活動經(jīng)費24萬元。設(shè)立新業(yè)態(tài)群體醫(yī)療服務(wù)站，開辟“小哥就診”綠色通道，累計為新就業(yè)群體免費體檢2630余人次。以臨沂商城商圈、管仲老街、西關(guān)外社區(qū)等為試點，開展“友好商圈”“友好景區(qū)”“友好社區(qū)”建設(shè)。匯聚各方資源力量，將新就業(yè)群體作為各類公共服務(wù)和公益活動的重點對象，通過組織新就業(yè)群體參加技能培訓(xùn)，舉辦暑期公益托管班、新就業(yè)群體青年夜校、“夏送清涼、冬送溫暖”等系列主題活動，累計服務(wù)新就業(yè)群體6000余人次。

　　在護“新”權(quán)方面，推動市縣兩級成立互聯(lián)網(wǎng)、快遞、交通運輸、網(wǎng)約配送行業(yè)黨委，以黨建引領(lǐng)強化行業(yè)監(jiān)管，形成“主管部門+行業(yè)黨組織+屬地黨組織”齊抓共管合力。聯(lián)合行業(yè)黨委、人社部門督促新業(yè)態(tài)企業(yè)及時與新就業(yè)群體簽訂勞動合同或書面協(xié)議，在快遞領(lǐng)域試點推廣電子勞動合同平臺。目前，全市外賣配送員全部簽訂勞務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，3915名快遞員訂立勞動合同或書面協(xié)議，204人簽訂電子勞動合同。開辟網(wǎng)上一鍵入工會通道，發(fā)展會員8.42萬人，組建新業(yè)態(tài)工會組織153個，成立市青年網(wǎng)絡(luò)作家行業(yè)團工委，運用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺成功調(diào)處勞動爭議案件2000余件。

　　在聚“新”力方面，推動新就業(yè)群體黨組織與街道社區(qū)（園區(qū)）黨建聯(lián)建，通過暖“新”服務(wù)日、“隨手拍”“亮身份·當(dāng)先鋒”等活動，組織45名黨員快遞員、外賣配送員擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，首批9名網(wǎng)約配送員受聘“食品安全社會監(jiān)督員”，引導(dǎo)853名新就業(yè)群體到社區(qū)、小區(qū)（網(wǎng)格）報到備案，組建“紅色騎手”“e心為你”“滴滴黨員雷鋒車隊”等志愿服務(wù)隊20余支。