“金秋助學(xué)，暖心。”前不久，淮南市八公山區(qū)得爾思地毯廠困難職工宗師傅特意到淮南市總工會(huì)表達(dá)感謝之意。今年，宗師傅的大女兒考上大學(xué)，作為在檔困難職工子女參加市總工會(huì)組織的勤工儉學(xué)活動(dòng)，在八公山區(qū)工會(huì)驛站、女工家園托管班進(jìn)行為期一個(gè)月的暑期實(shí)踐，掙到3000元學(xué)費(fèi)。區(qū)總工會(huì)還為其發(fā)放了8420元的困難幫扶助學(xué)資金。
用暖心服務(wù)兜住職工幸福。“十四五”以來，我省充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用，在引領(lǐng)職工建功立業(yè)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧等方面取得顯著成績(jī)。
圍繞中心大局，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。全省工會(huì)緊盯重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛深入開展“當(dāng)好主人翁 建功新時(shí)代”“建功十四五 奮進(jìn)新征程”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織企事業(yè)單位職工積極參與技術(shù)比武、崗位練兵和“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。深入實(shí)施安徽工匠“十百千萬”培育行動(dòng)、建設(shè)工匠學(xué)院、開設(shè)“工匠學(xué)歷提升班”和“產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷提升班”等，賦能產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)，截至目前，安徽已有10名大國(guó)工匠和300名省級(jí)工匠。持續(xù)開展“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)，組織勞模工匠幫助中小企業(yè)解決技術(shù)難題，提升職工技能水平。同時(shí)，組織勞模工匠（工會(huì)干部）宣講團(tuán)深入企業(yè)、班組、工地、校園、社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)，常態(tài)化開展“六進(jìn)”宣講活動(dòng)。
為提升職工幸福感、獲得感、安全感，全省工會(huì)持續(xù)深化“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，創(chuàng)新開展“網(wǎng)上普惠四季送”，做到關(guān)愛“四季不斷線、網(wǎng)上網(wǎng)下不停”。廣泛開展關(guān)愛困難職工和幫扶解困送溫暖等系列活動(dòng)，為困難職工撐起了一片晴空。把工會(huì)驛站打造成為服務(wù)職工的亮麗品牌，累計(jì)建成工會(huì)驛站1.52萬家，實(shí)現(xiàn)“冬可取暖、夏可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的一站式服務(wù)，今年上半年累計(jì)服務(wù)戶外勞動(dòng)者等群體765萬人次。
以法治之力守護(hù)職工權(quán)益。目前，我省已出臺(tái)具有安徽特色的“一辦法、三條例、一規(guī)定”，即《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》《安徽省集體合同條例》《安徽省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，形成地方工會(huì)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章體系，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供有力法治保障。省總工會(huì)積極構(gòu)建“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”一體化維權(quán)模式，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害職工權(quán)益的行為，及時(shí)發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督《提示函》和《意見書》《建議書》。
■ 本報(bào)記者 李明杰
