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近年來，郵儲銀行阜陽市分行致力于提高全行員工思想意識，讓合規成為員工的行為習慣。合規人人有責，這不僅僅是對管理者提出的要求，也是對全行員工提出的要求。該行從細微小事做起，營造全行合規氛圍，將合規文化上墻、入心。 工欲善其事，必先利其器。“守規”的前提是“知規”，該行要求全行員工熟知規章制度，尤其是新入職員工，讓制度銘記于心，鼓勵員工人人成為合規理念的踐行者，避免因為對規章制度不熟悉、不了解而導致違規事件的發生。 下一階段，該行將持續推進合規文化建設活動，不斷完善內控合規宣傳教育長效機制，引導員工從“被動合規”轉向“主動合規”，牢固樹立“內控優先、合規為本”的理念，推動從規范業務經營行為轉向更加注重健全內控合規管理，從而實現內控體系更加健全、內控效能持續提升、合規意識更加牢固、合規文化持續厚植的建設目標。 |
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