為持續深入貫徹落實省分行黨委關于推進“領航工程”的相關工作要求和部署，滿足當前二級支行長人才優化選拔使用的基礎上，進一步強化優秀年輕干部培養選拔的梯次儲備，近期，郵儲銀行阜陽市分行在全行組織開展 2022 年度二級支行長人才庫選拔入庫工作。

本次選拔工作由該市分行黨委統一領導，成立工作領導小組，負責本次選拔的組織領導工作。選拔工作的具體組織實施工作由領導小組辦公室負責，主要職責包括確定相關規則并發布通知、組織報名、資格審核、組織面談與測評、綜合初評、提交審議、材料歸檔等。領導小組監督工作組負責選拔工作的全程監督，主要職責包括對選拔工作全過程進行監督，受理干部員工信訪舉報并及時進行核查處理。

本次人才庫選拔，得到分行廣大青年員工的熱情參與。面試者結合本身崗位實踐和日常思考，真誠坦蕩，各抒己見，觀念碰撞，暢談經營發展管理的得與失，同時提出自己的想法和建議。

本次二級支行長人才庫選拔，既是對該分行青年員工的一次業務知識、專業素養的現場檢驗，又是多渠道、多層次發現和培養優秀青年人才的重要途徑，更是該行立足當前、著眼長遠，進一步拓展來源、優化結構、改進方式、提高質量，分層次推進人才梯隊建設的重要舉措，為全行持續發展提供了堅強人才支撐。（楊偉微）