3月27日下午，潁東區(qū)2023年“揭榜掛帥”活動(dòng)專題培訓(xùn)結(jié)束，42名揭榜人分赴該區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)、低效閑置用地處置4個(gè)方面難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，“掛帥”出征。

　　這些揭榜人是誰(shuí)？揭了什么樣的榜？準(zhǔn)備怎么干？

　　潁東區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王靜介紹，為貫徹落實(shí)全省“一改兩為”大會(huì)精神和市委“三比”活動(dòng)要求，潁東區(qū)創(chuàng)新推出比學(xué)趕超的練兵新方式——揭榜掛帥活動(dòng)，明確區(qū)招商投資促進(jìn)中心、區(qū)信訪局、區(qū)發(fā)改委、潁東經(jīng)開區(qū)管委會(huì)4家統(tǒng)籌，從全區(qū)招商引資、信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目建設(shè)、低效閑置用地處置重點(diǎn)工作中選取困點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，列出榜單，張出榜來(lái)，面向全區(qū)黨員干部發(fā)布榜單，采取個(gè)人自薦和單位推薦的方式，誰(shuí)有本事解決問題誰(shuí)來(lái)揭榜，從而打破部門壁壘界限，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不論資質(zhì)、不設(shè)門檻、選賢舉能、惟求時(shí)效。通過(guò)搭建一個(gè)平臺(tái)，匯聚一股力量，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，發(fā)掘一批干部。

　　活動(dòng)開啟后，潁東區(qū)委組織部針對(duì)每個(gè)專題，選出30名揭榜候選人參加專題培訓(xùn)，向揭榜候選人發(fā)放榜單，通過(guò)揭榜導(dǎo)師輔導(dǎo)、專家授課、分組研討、總結(jié)匯報(bào)，按一定比例選定揭榜人，集中攻克榜單課目鎖定的問題、難題，以實(shí)現(xiàn)鍛煉提升干部和項(xiàng)目攻堅(jiān)目標(biāo)雙贏。

　　王家樂是今年項(xiàng)目建設(shè)專題的揭榜人之一。3月26日晚，專題培訓(xùn)一結(jié)束，他便立即投身安徽中科昊海投資5.1億元的集成電路光電材料電子特氣項(xiàng)目。他告訴記者，針對(duì)推動(dòng)中科昊海項(xiàng)目提前開工，他有清晰的計(jì)劃，準(zhǔn)備打通土地報(bào)批流程壁壘，有望推動(dòng)項(xiàng)目提前至今年第二季度開工。

　　為確保揭榜人工作有效開展，潁東區(qū)明確，由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任揭榜導(dǎo)師、行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)任揭榜助理導(dǎo)師，助力揭榜人在實(shí)際工作中快速成長(zhǎng)，相關(guān)問題得到高效解決。

　　“我們將信訪維穩(wěn)問題拿出來(lái)，同揭榜候選人一起討論，打破了原有的思維框架，拓寬了解決問題的辦法。”潁東區(qū)司法局局長(zhǎng)、信訪維穩(wěn)專題揭榜助理導(dǎo)師陳偉表示。

　　“揭榜掛帥”的意義在于建立交流比學(xué)的練兵制度，以學(xué)促干，以干踐行，實(shí)現(xiàn)干部成長(zhǎng)與重點(diǎn)工作攻堅(jiān)雙贏，同時(shí)為發(fā)現(xiàn)使用干部提供重要依據(jù)。

　　“通過(guò)揭榜掛帥，我們公平選拔揭榜‘英雄’，破除論資排輩的‘老框框’，在更大范圍內(nèi)選拔人才，真正尋得‘掛帥出征’的英才。”王靜表示，活動(dòng)燃起干部的干勁，通過(guò)構(gòu)建“評(píng)榜”機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)行考核獎(jiǎng)懲，以充分調(diào)動(dòng)揭榜人的積極性和能動(dòng)性。

　　記者了解到，去年，潁東區(qū)通過(guò)“揭榜掛帥”活動(dòng)，攻克或取得階段性成果13個(gè)。今年，區(qū)委組織部將對(duì)揭榜對(duì)象的任務(wù)完成、工作推動(dòng)和單位評(píng)價(jià)情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤了解，根據(jù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，以攻堅(jiān)成效獎(jiǎng)勵(lì)干部，以貢獻(xiàn)選拔干部，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、選人用人、外出培訓(xùn)等方面，對(duì)優(yōu)秀干部給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，在“揭榜掛帥”活動(dòng)中表現(xiàn)突出，考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，優(yōu)先考慮提拔使用或晉升職級(jí)。