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——阜陽選派干部駐企跟班服務系列報道之一 今年，阜陽選派干部到全市418家優化營商環境重點聯系企業跟班服務1個月，不領取企業薪酬，“沉浸式”感受企業發展、了解企業需求、幫助解決問題。至4月25日，首批105名選派干部已駐企服務近1個月。今起，本報推出系列報道，聚焦這一優化營商環境的創新實踐，展現為企服務的扎實成效。 全面恢復線下舉辦的第133屆廣交會開幕才10天，安徽信達家居負責人李明就已拿下10多筆出口訂單，總價值超300萬美元，預計可裝滿30個貨柜。 除了自家企業的柳木產品“過硬”，李明簽單的底氣，還在于參展前剛剛到賬的500萬元信用貸款。“外企付款周期長，一般需要3-6個月。如果不是張繼平幫忙貸來款，這些訂單我們都不敢接。” 李明所說的張繼平，是阜南縣商務局黨組成員、縣民營中心負責人，上個月底，剛剛由李明“點名”要來，駐企跟班服務。 “履新”信達家居辦公室副主任才20多天，張繼平已然給這家外貿企業帶來了獲得感：牽線與郵儲銀行合作，解決企業發展資金缺口；幫助對接“中國制造之美”網站，助力企業以跨境電商多元化打開更廣闊市場；指導申報省級外貿促進政策項目……正如李明所說，這位“點名”要來的干部，讓企業開拓海外市場底氣更足。 張繼平是阜陽選派駐企跟班服務的首批105名干部之一。 為進一步優化營商環境，幫助企業解決實際困難，今年，阜陽市委組織部分批選派干部進企業，開展為期1個月的跟班服務。選派干部均來自聯系服務企業較密切的市、縣綜合經濟部門及有關單位，一般為直接為企服務的科（股）室負責人，不領取企業薪酬，“沉浸式”感受企業發展、了解企業需求、幫助解決問題。“最重要的是，企業可以‘點名’，需要哪個部門來服務，我們就依據需求選派，以更好提升服務緊密度、精準度。”阜陽市委組織部干部綜合科科長張強說。 對于“按需派人”這件事，京九絲綢董事長馬品德“最”滿意。 今年1月28日，春節后上班第一天，馬品德在參加阜陽市第二個“企業家日”活動時，當面向市委、市政府主要負責同志提出建議：“經濟要發展、城市要進步，需要企業自身持續不斷去努力，但也需要強化與部門的互動。如果能讓干部到企業來，站在企業的角度觀察和了解，應該更能推動政企聯動、推動更好發展。” 馬品德的這一建議提出后，阜陽市委、市政府主要負責同志親自部署，市委組織部積極落實，最終于今年3月正式啟動首批選派工作，并計劃6月底前實現向418家優化營商環境重點聯系企業派駐干部全覆蓋，之后再拓展到其他企業。 和其他首批選派干部一道，3月30日，市經信局中小企業科科長王克武正式來到派駐企業——京九絲綢“上班”。近一個月下來，企業高層會議，他會受邀參加并提出意見建議；涉及項目申報的問題，企業也都找他商量、向他咨詢。用馬品德的話說，這名干部的到來，“真是沒想到”。 精準選派帶來的服務實效還遠不止此。 在濟生源藥業，潁東區科技局科技創新創業促進中心負責人李阿會，積極當好科技政策“解讀員”、主動做好市場“服務員”，已經在知識產權獎補兌現、招聘急需緊缺人才等方面“出了不少力”；在徽一通訊科技，潁泉區科技局成果轉化中心副主任李顏隆，不僅幫助企業在阜陽創新館爭取到了固定展位，還積極推動企業與安徽大學、阜陽師范大學達成協同創新聯合體，促進高校院所科技成果在企業落地轉化…… “以前也是圍繞企業做服務，但深入其中，視角就大不相同。”張繼平說，阜南縣柳木產業是全市出口重點產業，被“按需”選派進這項產業的代表性企業跟班服務，自己能夠更直接地找準企業發展痛點、為企業解難題，同時對這項產業乃至全市外貿工作的難點、堵點，也有了更深入了解。“結合部門職責為企業服務，以后，我們就能更好地‘把脈開方’‘對癥下藥’。” |
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