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“孩子們，把小手拿出來，我們要做手指操啦！”7月3日上午，潁泉區萬隆美域幼兒園迎來一批“新生”入園報到，他們是阜陽聯通公司的職工子女，該公司工會組織的職工子女暑托班當天正式開班。 暑假孩子無人照看，是許多職工家庭的棘手問題。面對職工既要工作又要照顧孩子的兩難處境，阜陽聯通公司工會積極謀劃籌辦暑托班，為職工解決難題。5月開始，該公司工會專干對阜城多家幼兒園進行實地考察，詳細了解環境、安全、衛生和課程設置等內容，最終委托萬隆美域幼兒園承辦職工子女暑托班。 阜陽聯通公司工會專干陳默介紹，本次職工子女暑托班面向3至6歲的兒童，開班時間2個月，費用由企業和職工個人分別承擔一半，共有29個職工家庭報名參加。幼兒園根據孩子年齡將其分配到各個班級，開展豐富多彩的托幼活動，讓孩子們度過平安快樂的假期。 聯通公司員工劉慧慧是這次職工子女暑托班的受益人之一，她告訴記者：“兒子上大班，暑期孩子待在家里，我們要上班沒時間陪伴，挺頭疼的。參加這個暑托班，不僅家長放心，孩子還能學到東西，工會服務真是暖到我們心坎上了。” 職工子女暑期托管是踐行“我為群眾辦實事”、竭誠服務職工群眾的一項暖心工程，系政府支持、工會搭臺、企業自主購買社會服務的一種嘗試，有效解決了職工家庭假期子女無人看護的問題，填補了家庭教育和學校教育之間的空缺，解除了家長的后顧之憂。 “公司工會精準服務職工需求，積極探索服務職工的有效方法，為職工排憂解難，切實發揮了職工‘娘家人’的作用。”阜陽聯通公司工會副主席朱喜梅說。 |
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