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讓優秀鄉土人才有為更有位

2023-7-11 10:43| 編輯: 劉黎 | 查看: 25365| 評論: 0|作者: 朱啟業|來自: 潁州晚報

　　記者昨日從市人社局獲悉，根據省人社廳《關于印發安徽省鄉村振興人才職稱評審實施辦法的通知》（皖人社秘〔2023〕146號）文件精神，我市啟動鄉村振興人才中初級職稱評審。這是我市首次面向職業農民評選職稱。（7月10日《潁州晚報》03版）
　　
　　推動鄉村振興最核心的要義，就是堅持農業農村優先發展，堅持城鄉融合發展，暢通城鄉要素流動，并以此為基礎，扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。在這個過程中，人才的振興既是基礎，更是關鍵的支撐點。畢竟，所有與鄉村振興相關的事情，都需要大量既懂得鄉村治理、熟悉鄉村生活，同時又知曉風土人情、有過多年鄉村生活經歷的鄉土人才去實施。
　　
　　一方面，鄉土人才對鄉村社會尤其是農民“想什么、要什么、干什么”都比較了解，工作起來容易找到切入點，能夠很快進入工作狀態，并且能在很短的時間見到工作成效；另一方面，鄉土人才與鄉村社會和農民之間有著一種天然的密切聯系。在處理一些比較棘手的困難問題時，容易與群眾產生共情、達成共識，也容易站在群眾的角度，從群眾的心理需求出發，破解難題、解決問題，從而讓鄉村社會的結構更加和諧與穩定。
　　
　　隨著鄉村振興的深入推進，農業產業化程度的提高，以及農民對精神文化生活需求的增加，鄉村社會確實急需一批想干事、能干事、會干事，也能干成事的鄉土人才。但是，因為城市文明對鄉村社會的影響不斷加深，由此產生的對優秀鄉土人才的“虹吸效應”也在凸顯。這種形勢下，如何吸引人才繼而留住人才，就成為一個亟待解決的現實問題。此次，省人社廳《關于印發安徽省鄉村振興人才職稱評審實施辦法的通知》明確規定，對于為鄉村振興做出突出貢獻的“土專家”、“田秀才”、“鄉創客”，不唯學歷、不唯資歷、不唯年齡、不唯獎項、不唯論文，都可以獲評相應的職稱。如此，很多在鄉村振興中有為的人，至此在國家承認的職稱評定系統內也有了自己的名字和位子。
　　
　　這一制度的創新，不僅賦予了鄉土人才在國家職稱評定系統中的身份和地位，也為鄉村振興鍛造和留下了一支“永久牌”的人才隊伍。同時，更能夠有效地激勵和帶動更多的鄉土人才留在鄉村、扎根鄉村、振興鄉村，讓中國的鄉村變得越來越富裕、越來越美好。 

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