記者從有關部門了解到,我市2023年勞動保障書面審查和守法誠信等級評價工作已全面啟動。 8月底前,我市將全面審查用人單位2022年度遵守勞動保障法律法規和規章情況,包括制定內部規章制度、與勞動者訂立勞動合同、遵守工作時間和休息休假規定、支付勞動者工資和執行最低工資標準、參加各項社會保險和繳納社會保險費情況等。 書面審查實行用人單位自查自糾、網上申報和勞動保障監察機構網上審查的方式進行;守法誠信等級評價工作按照初步評價、征求意見、社會公示、復核評定等程序進行,分A、B、C三個等級。值得關注的是,被認定為阜陽市勞動保障誠信示范單位、安徽省勞動保障誠信示范單位的,將頒發獎牌和證書,向社會公布,同時推送至市信用信息平臺。對信用較好的A級單位,我市適當減少勞動保障監察日常巡視檢查頻次,建筑類企業1年內在本市行政區可免于存儲工資保證金。 |

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