記者昨日從潁東區(qū)人社部門獲悉，今年以來，潁東區(qū)繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在重中之重，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓展就業(yè)崗位。

　　為激勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)，潁東區(qū)按規(guī)定兌現(xiàn)企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險費補(bǔ)貼及稅收減免政策，同時已向8名高校畢業(yè)生發(fā)放2.4萬元一次性就業(yè)補(bǔ)貼（每人3000元）；支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，東建園林、興達(dá)盛發(fā)展、東盛建投3家國企2023年累計招聘36人；積極拓寬基層就業(yè)空間，啟動2023年“三支一扶”計劃，招募規(guī)模3人（支教）；實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃，面向社會公開招聘村醫(yī)37名；繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，及時補(bǔ)錄2022年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員17名；2023年度公開招聘公務(wù)員21名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道16名）、中小學(xué)新任教師40名、“特崗”教師60名、全額事業(yè)單位工作人員53名，阜陽市腫瘤醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員112名；開展“招才引智”進(jìn)高校活動，組織50家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)走進(jìn)7所省內(nèi)高校，為畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位805個，已收到求職簡歷超過580份，達(dá)成意向455人；認(rèn)真實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，已組織26家見習(xí)單位開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位189個，吸納畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)和距離畢業(yè)不足6個月的高校畢業(yè)生以及16-24周歲的失業(yè)青年參加3-12個月的見習(xí)，實際到崗實習(xí)170人。

　　同時，鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。對創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生，按規(guī)定落實不少于5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼以及擔(dān)保貸款、貼息等政策，簡化擔(dān)保手續(xù)，對符合條件的落實免除反擔(dān)保的要求；對靈活就業(yè)畢業(yè)生，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障措施，推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點，并給予不超過24個月的社會保險補(bǔ)貼支持，提高靈活就業(yè)保障水平，而且高校應(yīng)屆畢業(yè)生2016年及以后年度到潁東區(qū)基層單位就業(yè)，服務(wù)期滿3年（含3年），其在校期間繳納的學(xué)費由省財政實行補(bǔ)償，本?？粕?、研究生每人每年最高不超過8000元、12000元。