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哪些行業禁止未成年工從事？

2023-8-2 10:19| 編輯: 謝珊珊 | 查看: 9279| 評論: 0|作者: 記者 汪文婕 實習生 周依婷|來自: 潁州晚報

　　市民小李：我今年5月滿16周歲，不想上學了，想找份工作。我問了很多家企業，不少都不愿意招收18周歲以下的人。有些同意讓我去上班，但說是以學徒的形式。請問，用人單位可以聘用未成年人嗎？哪些行業未成年人不能從事？

　　律師王鑫：法律禁止用人單位聘用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利。用人單位依法招聘已滿十六周歲的未成年人的，應當按照《未成年工特殊保護規定》的要求辦理登記，并定期給未成年工進行體檢。嚴禁安排未成年工從事該規定禁止未成年工從事的工作。未成年工還須持《未成年工登記證》上崗。

　　根據上述規定，部分行業絕對禁止未成年工從事，分別有：《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業；《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業；《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業；《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業；《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業；《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業；《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業；礦山井下及礦山地面采石作業；森林業中的伐木、流放及守林作業；工作場所接觸放射性物質的作業；有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業；鍋爐司爐等。

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