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| 記者昨日從市企業社保中心獲悉，自我市推行檔案預審工作以來，已有6000余卷參保職工檔案提前完成預審，實現了退休時間早確定、視同工齡早認定和檔案統一保管更放心。 李師傅原是一家集體企業職工，單位解體后轉為靈活就業人員繳費。臨近退休時，他接到了市人社局工作人員的電話提示，得知可以進行退休檔案提前預審，便提交了檔案材料。在預審過程中，工作人員發現李師傅的檔案中關鍵材料缺失、工作經歷不連貫，導致視同工齡無法認定。工作人員及時與李師傅溝通了解情況，主動與檔案管理部門溝通，查找并補充了原始材料，順利認定了他的視同繳費年限。對此，李師傅感慨地說，多虧了提前預審，讓他有足夠的時間去完善材料，確保順利退休并享受應有的待遇。 “企業養老保險退休年齡以檔案最早記載為準。若參保職工無法確認退休時間，可能會導致退休申報延遲、待遇享受時間滯后，進而給參保職工帶來一定損失。”市企業社保中心相關人士介紹。為解決這一問題，市人社局成立檔案預審工作小組，從2022年11月起推進檔案預審工作，提前審核參保職工的檔案，確定其退休時間和視同工齡，并實現檔案的電子化保管，有效避免因檔案丟失導致工齡無法認定等問題。 市人社局還成立了權益記錄預審工作小組，負責即將到齡人員的養老保險繳費信息提前預審。一方面，他們核實參保人員繳費年限、繳費基數及欠費情況等，確保參保人員心中有“數”，便于其進行養老保險待遇的精準測算和后期繳費規劃；另一方面，通過完善參保人員權益記錄，糾正錯記、漏記等問題，提高社保數據質量，便于后期快速核定養老保險退休待遇，退休業務辦結可提速7個工作日。 此外，市人社局還積極對問題檔案進行“銷號”處理。針對檔案材料缺失的情況，他們主動向參保單位（參保人員）提供補充材料的線索，糾正參保單位（參保人員）對出生年月認定錯誤，維護職工合法權益，縮短退休辦結時限5個工作日。目前已累計通知300多名參保人員提前補充了檔案中的關鍵缺失材料，主動聯系相關部門協助補充完善了60余份材料，提供了140余條補充材料的線索，糾正了30余起參保單位（參保人員）對出生年月認定錯誤的情況。 自我市開展退休檔案預審工作以來，市企業社保中心已預審了6000余卷參保職工檔案，使這6000多名參保職工能夠提前了解自己的退休時間和視同工齡等情況，安心等待退休。 |
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