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外賣騎手變身“移動網格員”，實時上報在送餐途中發現的樓道堆物、消防隱患；出租車司機組建“應急服務隊”，在暴雨中化身“救援先鋒”，憑借路熟車快的優勢快速響應求助；電商主播搭建“云端議事廳”，在線破解村民農產品難賣問題……如今，在太和縣，新就業形態勞動者有了移動網格員、社區治理觀察員等新身份，成為基層治理的好幫手。 大街小巷有了“流動的眼睛” 10月13日清晨，天色微明。外賣騎手朱良培穿行在前往太和六橋的路上，這是他當天接到的第二單。橋面上，一個女子的身影引起他的注意。就在擦肩而過的瞬間，女子突然攔住他，將手表和鑰匙塞到他手中。“拜托你了……”話音未落，她已轉身向大橋欄桿奔去。 朱良培一把抓住女子的手臂，同時快速撥通外賣站點隊長范子輝的電話：“范隊，六橋有人要跳河！”這個平?！摆s時間”的騎手，用另一種方式與時間賽跑。5分鐘后，處警人員到達現場，在眾人協作下成功避免了一場悲劇的發生。 在太和縣，像朱良培這樣在危急時刻挺身而出的新就業形態勞動者，正成為基層治理中不可或缺的力量。他們身穿各色工裝，穿行在大街小巷，化身為一雙雙“流動的眼睛”。 快遞員李偉自從成為社區治理觀察員后，便養成了邊工作邊觀察沿街道路的習慣，發現隱患立即拍照及時反饋；網約配送員胡繼柱曾在深夜送餐時，發現一處井蓋丟失，立即在井口旁豎立警示標志，隨即拍下照片聯系社區負責人，讓風險得到及時化解；快遞員賈壯在派件路上救助昏倒老人，一直守護對方，直至救護車到來。 創新基層治理路徑 “全縣有1.3萬余名新就業形態勞動者，他們分布廣、流動快、熟悉社情，是基層治理最靈動的‘神經末梢’。”太和縣委社會工作部副部長張傳宏介紹，縣里高度重視這支“治理生力軍”，充分發揮其獨特優勢，今年年初選聘了首批30名新就業形態勞動者擔任食品安全監督員、移動網格員、社區治理觀察員，并成立“和小新”志愿服務隊，常態化開展“隨手拍”“順手公益”“沿途服務”等“志新向善、愿愛相伴”志愿服務。 “新力量”加入，服務保障工作同步跟進。太和縣推出“五和同‘新’卡”，制定“十大暖‘新’實事清單”“暖‘新’友好服務月度清單”“‘和善和美’志愿服務清單”等，構建起覆蓋新就業群體的服務網絡。新就業形態勞動者通過掃碼即可獲取服務信息，有效增強了歸屬感和認同感。 與此同時，縣里依托非公講壇、創業小灶等平臺，加強對新就業群體的培訓，2024年以來累計惠及新就業形態勞動者1.2萬余人次?！斑@些培訓就像一把鑰匙，打開了我事業的大門。”電商從業者宮宇曾對網絡運營一知半解，參加培訓后推動店鋪逐漸走上正軌，生意越來越紅火。 值得一提的是，太和縣還通過開展“最美快遞小哥”“最美外賣騎手”等“十佳”新就業群體系列評選活動，樹立新就業群體先進典型，不斷提升新就業群體的職業榮譽感和認同感。 張傳宏表示，該縣新就業群體融入基層治理，不僅打破了傳統治理的邊界，更激活了社會治理的“毛細血管”。接下來，該縣將選聘更多新就業形態勞動者參與基層治理，以職業特性為“鑰匙”，打開治理新維度，讓基層矛盾在“流動”中被發現，在“協同”中被解決。 |
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