“志不立,天下無可成之事,雖百工技藝,未有不本于志者”。5月30日,郵儲銀行界首市支行召開2022年青年員工座談會。 座談會上,來自支行不同崗位的16名青年員工,敞開心扉,暢所欲言,從個人工作經歷,到崗位工作經驗收獲,從風險管控看法,到工作中遇到的困惑及希望得到的幫助等,講體會,談不足,盼提高,達到了一次工作交流,一次思想碰撞的效果。該行行長對青年員工提出的問題進行了答疑解惑,并結合自己的工作經驗向大家提出希冀。希望青年員工立志做個優秀的人,在“盯”“練”“逼”“想”“批”上下功夫。一是定下目標就要“盯”,對照目標,細化舉措,逐條落實,確保完成。二是不會做事就要“練”,刀在石上磨,人在干中練,運氣不是本事,實干才能成才。三是不可能就要“逼”,潛力是逼出來的,要化不可能為可能。四是沒有辦法就要“想”,只要想不滑坡,辦法總比困難多,開動腦筋,集思廣益。五是找借口就要“批”,習慣找借口,成功沒出口,要學會自省,接受批評與自我批評。 無志之人常立志,有志之人立長志。16名青年員工青年員工紛紛表示,“人生需立志,立志當高遠”,要提升專業能力,樹立專業意識,多向同事學、制度學,在工作中解決,在發展中解決問題,提高思考能力。知之真切篤實處即是行,行之明覺精察處即是知,堅持知行合一,不斷提升自己。(任浩朋) |

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