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7月1日，潁州區總工會下發《關于開展職工子女假期托管服務的通知》，對全區職工子女參加首批3家試點托管機構暑期托管的給予相應補貼。 《通知》稱，潁州區在職職工（工會會員）的3至12周歲子女均可享受此次優惠政策。其中，雙職工家庭，經職工自主報名、區總工會審核后符合條件的托管對象，區總工會將按照每生600元的標準進行補貼。單職工家庭，經職工自主報名、區總工會審核后符合條件的托管對象，區總工會將按照每生300元的標準進行補貼。工會在檔困難職工家庭，經職工自主報名、區總工會審核后符合條件的托管對象，區總工會將按照全額的標準進行補貼。 首批3家試點托管機構分別為樂學課后成長中心、育園托管中心（德林大廈校區、文峰校區、東清校區）、愛貝兒教育集團（易景幼兒園、如意豪庭園、西苑幼兒園）。托管地點的收費標準由托管機構自行確定，區總工會不直接參與，職工在選擇報名點之前需與托管機構聯系，了解收費標準、服務內容等相關事宜，充分考慮后再行報名。報名時間為年7月1日至7月5日，托管時間為7月10日至8月11日。 此前，潁州區人大代表通過阜陽市“兩有三解”平臺反映職工子女暑期看管照護難題。潁州區總工會積極與區教育局、發改委等部門對接推進職工子女暑期托管服務，并于6月20日組織部分人大代表、政協委員，以及區委宣傳部、區教育局、區發改委相關人員，就《潁州區總工會暑假期間職工子女托管服務工作方案（征求意見稿）》征求意見。 “潁州區總工會結合職工普惠政策，對符合條件的職工子女進行費用補貼。”潁州區總工會黨組書記、副主席付超告訴記者，他們以“積極穩妥、因地制宜、著眼長遠、循序漸進”為職工子女托管服務工作的總要求，堅持公益性、非盈利性原則，立足實際，整合資源，著力優化服務內容，營造工會用心、職工安心、孩子開心的托管環境。此外，區總工會還鼓勵有條件的企事業單位辦理托管班，解決職工子女假期看管照護難題。 |
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