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近年來，我市在生育、養育、教育等方面拿出“真金白銀”激勵生育，為促進人口長期均衡發展提供良好社會環境。 醫療護航，提升婦幼健康水平 隨著三孩政策的放開，近兩年35歲及以上育齡婦女占比正逐年上升，“高齡產婦”“危重癥產婦”占比的增長，對婦幼健康服務模式、服務能力提出了更高的要求。為此，我市積極探索“及早發現高危、實施精準管理、上下聯動救治”的母嬰安全保障路徑，全面加強孕產婦全流程健康管理，以科學備孕、孕產期保健、安全分娩、新生兒疾病篩查、兒童健康管理為重點，廣泛普及健康知識，指導婚育青年提升健康素養水平，積極主動接受健康管理。 在防治出生缺陷方面，我市圍繞婚前、產前、產后幾個關鍵階段，全面落實出生缺陷三級預防措施，有效避免了嚴重缺陷兒的出生。 托育輔助，開啟帶娃新生活 把一個孩子養育成人，3歲前哺育、撫養過程最艱辛。為解決沒人帶娃的問題，我市發展普惠托育，新建和改擴建的公辦幼兒園均要開設普惠性托班，鼓勵有條件的民辦幼兒園開辦普惠性托班。加快公辦獨立托育服務機構建設，目前全市已建成4家公辦托育機構投入運營使用。2023年全市新增托位8328個，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達到3.8個，以“社區、家庭、用人單位”等多元化模式為嬰幼兒家庭提供托育服務。 同時，我市也加大普惠托位扶持。對經認定的普惠托位，市級財政按照每個托位1萬元的標準給予三區一定比例補貼；縣級對公辦普惠性托育服務機構，按照每生每年不低于600元的標準給予補貼；對民辦普惠性托育服務機構按照每生每年不低于400元的標準給予補貼。托育機構用水、用電、用氣、用熱執行居民生活類價格，對取得非營利性組織免稅資格的托育服務機構符合條件的收入免征企業所得稅。 政策支持，鼓勵適齡夫婦生育 在此前的激勵生育政策中，延長產假是常見的激勵方式。今年我市持續為激勵生育做加法，拿出“真金白銀”補貼。實施育兒補貼制度，對符合政策生育三孩的家庭，每月給予200元育兒津貼，直到孩子滿三周歲，減輕群眾生育養育負擔。幫扶困難家庭，對符合低收入人口認定及救助辦法規定的困難家庭嬰幼兒入托、入園，按照每生每月不少于200元的標準給予補助。 此外，對符合條件的參保女職工在定點醫療機構分娩結算相應的生育醫療費用后，通過部門間數據信息共享，醫保經辦機構直接從定點醫療機構獲取參保群眾生育醫療費結算信息，主動為群眾辦理生育產檢、生育津貼待遇申報、審核、發放等，實現參保女職工生育待遇“免申即享”。對符合國家生育政策的二孩家庭首次申請住房公積金購買新建商品住宅，貸款額度在原可貸額度的基礎上增加10萬元；對符合國家生育政策的三孩家庭首次申請住房公積金貸款購買新建商品住宅，貸款額度在原可貸額度的基礎上增加20萬元。 |
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