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| 醫院自發組織，社區提供公益服務，鄉村小學主動擔當……今年暑假，我市多方力量加入“幫忙看娃”行列，創新暑期托管服務方式，讓不少職工家庭“沒人管”的孩子有了好去處。 潁州區振興社區：名額半小時就報滿 “報名消息發到業主群半小時，40個名額就報滿了。”7月15日，說起前不久“七彩童年幸福驛站”暑期公益托管班報名時的情景，潁州區潁西街道振興社區黨總支書記潘成敏一臉興奮。 鏡頭一轉，社區活動室里的20多個孩子也都是一臉燦爛笑容，他們正在老師指導下制作泡泡泥手工作品。只見普通的泡泡泥像被施了魔法一樣，在孩子們手中變成各種栩栩如生的小動物。“老師快看！我的泡泡泥小狗會搖尾巴！”7歲的王梓萱興奮地向小伙伴展示。 潘成敏介紹，社區“七彩童年幸福驛站”暑期公益托管班已開辦5年，今年的課程為期40天，除課業輔導外，還增設了非遺剪紙、科學實驗等特色內容。來自阜陽師范大學的12名大學生志愿者參與托管，根據各自專業特長設計課程。每個教學環節都控制在20分鐘內，符合兒童注意力集中規律。 記者采訪時，阜陽師范大學教育學專業學生王子旭正在教孩子們做“彩虹橋”毛細現象實驗。“這些活動既銜接課本知識，又能培養動手能力。”他邊說邊幫小朋友調整紙花折疊角度。 下午5時30分，社區居民李奶奶在簽到表上按下手印，接走了孫子。“兒子兒媳都在上班，以前暑假總擔心孩子玩手機。現在每天把孩子送到這里，不僅能學東西，還有大學生陪著，家里人都很放心。”李奶奶開心地說。
潁上縣人民醫院與幼兒園合作，為職工提供暑期托管服務。 潁上縣人民醫院：與幼兒園合作辦班 7月14日7時40分，潁上縣人民醫院心血管內科醫生謝鵬騎著電動車，載著6歲的女兒來到凱欣幼兒園。看著女兒蹦蹦跳跳進了教室，謝鵬長舒一口氣，轉身趕往醫院開始一天的工作。這已經是他第三年在暑假將孩子送到醫院的暑期托管班。 謝鵬和妻子都是該院職工，每到暑假就為帶孩子發愁。“父母年齡大了，帶孩子力不從心。”謝鵬說，如今，醫院與幼兒園合作，工會出錢，職工子女可以免費享受托管服務，這個難題迎刃而解。 潁上縣人民醫院工會辦公室主任李大宇介紹，醫院1800多名職工中，年輕人占一半，雙職工家庭不在少數。今年暑期托管班自7月1日開班，共有285名醫護人員子女報名，被分成9個班。 “我們配備了40多名老師，每個班有3到4名保教人員。孩子們跟著老師唱歌跳舞、寫暑假作業，還有兩餐一點、午睡。”凱欣幼兒園園長張海紅說，托管班充分考慮醫護人員工作特點，將托管時間設置為7時30分到17時30分，有時還會延長至18時，確保醫護人員能在上下班時接送孩子。 醫院黨委也非常關心和重視職工子女的托管服務，今年還特別加強安保力量，讓職工們放心托管。 17時20分，謝鵬和妻子準時出現在幼兒園門口接孩子。女兒舉著剛畫好的繪畫飛奔而來。“孩子在這里有人照顧，我們工作更安心了。”謝鵬笑著說。 潁東區吳寨小學：教師輪值，免費托管 暑假來臨，不同于其他空蕩蕩的校園，潁東區正午鎮吳寨小學校園熱鬧非凡，60多名留守兒童正在這里享受一個別樣的假期。記者了解到，這是該校連續第二年開展免費暑期托管服務，用知識和陪伴為孩子們筑起“快樂港灣”。 暑期托管服務堅持自愿原則，該校不僅免除一切費用，還為每名學生購買了意外保險。為此，6月底，學校召開了一場特殊的家長會，向家長們推介服務方案。“學校組織的，我們一百個放心！”一名留守兒童家長當場簽下托管協議。 6月28日，60多名孩子重返校園，被分成兩個班級，開啟“暑期托管模式”。為保障托管班順利運營，學校教師主動排班輪值。校長張莉麗介紹，托管班采用“作業輔導+興趣課程”模式，除了督促學生完成暑假作業，還開設了不少特色課程。 “今年阜陽師范大學和安徽醫科大學的支教團隊駐校開展為期一個月的志愿服務，帶來了機器人編程、心理健康教育等鄉村孩子鮮少接觸的課程。”張莉麗說，“看到孩子們遠離手機和野泳，在課堂里眼睛發亮的樣子，我們覺得付出是值得的。” 地球知識科普課堂上傳來驚嘆聲，機器人體驗課上閃爍科技光芒……豐富的課程受到孩子們的歡迎。四年級學生馬慧怡開心地說：“媽媽在城里上班，現在我每天都能和同學一起寫作業、做手工，比一個人在家有意思多了！” “這些課程不僅拓寬了學生們的視野，更在他們心里播下了求知的種子。”省財政廳駐村第一書記陳瑞表示，吳寨居委會積極整合社會資源，除高校團隊外，還引入愛心企業支持，確保托管服務可持續開展，“我們要讓每個留守兒童都感受到，即使父母不在身邊，社會大家庭依然關心著他們的成長。”
“青舟學堂”暑期公益托管班的孩子學習中藥知識。 多方協同，創新服務 今年暑期，我市各級工會聯合社區、學校、企業等多方力量，為3到12歲職工子女提供假期托管服務，在保障基本看護需求的同時，更加注重托管對象的身心健康和興趣培養，滿足孩子們多樣化、個性化的發展需求。為確保托管服務覆蓋面更廣、質量更高，市總工會積極整合社會資源，形成了“工會組織+社區支持+高校志愿者+企業助力”的協同模式，并鼓勵基層工會創新服務形式，如潁上縣人民醫院與幼兒園合作開設托管班，潁東區吳寨小學為留守兒童提供免費托管，潁州區開辦“青舟學堂”暑期公益托管班。 “暑期托管服務是社會治理精細化的體現，我們不僅要解決職工的現實困難，更要讓孩子們在托管中有所學、有所樂。”市總工會有關負責人表示，將進一步優化服務模式，推動托管服務規范化、多樣化發展，同時建立服務質量評估體系，確保托管服務可持續、高質量發展。 |
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