記者昨日從市人社局獲悉,為督促指導用人單位遵守勞動保障法律法規,提高依法用工和守法誠信意識,即日起至8月底,我市將集中開展2023年勞動保障書面審查和守法誠信等級評價工作。 書面審查范圍是,在本市行政區域內各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位。建筑施工、物業管理、保安服務類企業等,審查內容為全面審查用人單位2022年度遵守勞動保障法律法規和規章情況。包括:制定內部規章制度的情況;與勞動者訂立勞動合同的情況;遵守禁止使用童工規定的情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;遵守工作時間和休息休假規定的情況;支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況等。 書面審查實行用人單位自查自糾、網上申報和勞動保障監察機構網上審查的方式進行。用人單位登錄省人社廳網上辦事大廳勞動保障書面審查模塊注冊后自行申報,并下載相關資料。已在安徽政務服務網注冊過的單位,只需用賬號密碼登錄填報即可。用人單位在數據提交之后,可上網查詢數據申報審核情況,并按要求及時補充完善數據。 守法誠信等級評價工作,將通過初步評價、征求意見、社會公示、復核評定等環節進行,評出A、B、C級守法誠信等級的用人單位。被認定為“阜陽市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”的,將頒發獎牌和證書,并向社會公布,同時推送至市信用信息平臺。 |

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