阜陽日報社 微信公眾號 矩陣，掃碼關注！
阜陽新聞網
阜陽日報
潁州晚報
這里是阜陽
阜務為民
據報道，近日，潁州區鄉鎮人大代表申濤等通過阜陽市“兩有三解”平臺反映，暑假期間職工需要上班，子女看管成難題。對此，潁州區總工會制定了《潁州區總工會暑假期間職工子女托管服務工作方案（征求意見稿）》，提出鼓勵符合條件的單位開辦職工子女假期托管班，區總工會對經費保障予以支持。 暑假到來，許多單位的年輕職工，既要擔負著工作的重任，又要擔負著帶娃的壓力，在單位和家庭中來回奔忙，心力交瘁。結果往往是兩頭忙，單位不滿意，家里有抱怨。因此，面對生活和工作的快節奏以及國家生育政策的變化，暑假期間由單位協助職工帶娃，俗稱“單位帶娃”，應成為單位提供的福利，并以規章或制度的方式予以明確。 首先，暑假“單位帶娃”有法律層面的支持。《中華人民共和國未成年人保護法》第四十二條明確規定：全社會應當樹立關心、愛護未成年人的良好風尚。國家鼓勵、支持和引導人民團體、企業事業單位、社會組織以及其他組織和個人，開展有利于未成年人健康成長的社會活動和服務。暑假時間長，職工上班期間脫離對未成年子女的看護，存在一定的隱患，尤其是那些低齡兒童更易出意外。這時，職工尋求單位的支持，既在情理之中，又在法律的規定之內，合情合理合法。 其次，暑假“單位帶娃”有利于釋放生育潛能，促進人口長期均衡發展。人口問題始終是影響經濟社會發展的基礎性、全局性和戰略性問題，深刻影響著一個地區經濟和社會的健康發展。以阜陽為例，雖然國家相繼調整了“二孩”和“三孩”政策，但從2017年開始人口出生率不斷下降。阜陽市統計局發布的數據顯示，2021年11月1日至2022年10月31日，全市自然增長人口為-1.2萬人，出生率僅為7.95‰。 年輕人不愿生的原因很多，既有經濟方面的考量，也有帶娃壓力的增加。眼下，帶娃成為雙職工家庭面臨的難題，一些年輕人因此發出“生得起，養不了”的感嘆。因此，政府應及時出臺相關政策，破解職工“帶娃難”，釋放他們的生育潛能。這也是《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》的指導思想。該《決定》中，明確將配套支持措施和三孩生育政策作為一個整體組合提出，要求將婚嫁、生育、養育、教育一體考慮，部署了提高優生優育服務水平、發展普惠托育服務體系，鼓勵多種形式開展嬰幼兒照護服務。 再則，暑假“單位帶娃”有利于提升職工的幸福感、獲得感，進而激發他們干事的熱情。面對職工上班和帶娃的雙重壓力，各地都在尋求破解之道。去年暑假期間，我市個別部門就專門抽調人員和志愿者，利用單位的職工活動室、會議室、圖書室等，輔導職工的孩子學習等。杭州的一些用人單位寒暑假期間設立了“嵌入式幼兒園”，職工上班時把孩子交給幼兒園，下班后直接從幼兒園把孩子帶回家，既方便又省心。這些舉措不但讓職工安心上班、工作，而且提升了他們的幸福感和獲得感，進而提高了他們工作效率，可謂一舉多得。 帶娃，是家事，也是國事；是家庭責任，也是社會責任。潁州區總工會面對職工的訴求，及時制定了《征求意見稿》，既是立足自身職能的體現，又彰顯了組織的溫暖。期待相關政策能盡早實施，更希望市級層面政策的早日出臺，讓暑假“單位帶娃”成為單位的普惠性福利。 |
歡迎關注阜陽新聞網微信公眾號 : fynewsnet
全城最新資訊，盡在掌握
工作時間：周一到周五 10:00-18:00
地址：阜陽市清河東路676號
Copyright © 2002-2019 m.ksqdlds.com All Rights Reserved ICP: 皖ICP備10016733號-1 皖網宣備110002號 皖公網安備34120002000384號 互聯網新聞信息服務許可證編號:34120180016
