職業技能等級評定“五升八”

2023-10-23 09:22| 編輯: 劉黎 | 查看: 10682| 評論: 0|作者: 記者儲繼明|來自: 潁州晚報

在原等級基礎上，增加學徒工、特級技師、首席技師

根據省委辦公廳、省政府辦公廳聯合印發的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施方案》，我市將全面實施“八級工”職業技能等級評定。這是記者近日從市人社部門獲悉的。

　　全面推動實施“新八級工”評定

　　方案明確，鼓勵企業設立相應的崗位技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼等，激勵高技能人才發揮作用。

　　暢通技能人才職業發展通道，全面推動實施由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的“八級工”職業技能等級（崗位）序列，鼓勵有條件的企業開展特級技師、首席技師評聘工作。方案還明確，加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，符合條件的高技能人才可參加相應系列職稱評審。

　　構建靈活高效的評價機制，支持符合條件的企業自主確定評價職業（工種）范圍，自主設置崗位等級，自主開發制定崗位規范，自主運用評價方式開展技能人才職業技能等級評價，力爭到2025年底，開展評價工作的企業數量每年增長10%以上。

　　記者了解到，按照此前相關規定，技工分初、中、高級（職稱），分別對應五級、四級、三級職業技能等級；技師分技師（中級職稱）、高級技師（高級職稱），分別對應二級、一級職業技能等級。按新的方案，在以前基礎上，又在初級技工以下增加“學徒工”；在高級技師之上，又增加了特級技師、首席技師級別。

　　發揮職業學校人才培養基礎作用

　　方案提出，支持企業聚焦高技能人才、產業緊缺技能人才，廣泛開展訂單式、定向式及項目制職工崗位技能提升培訓，對符合政策條件的，按規定給予培訓補貼。對企業發生的職工教育經費支出不超過工資薪金總額8%的部分，按規定在計算企業所得稅應納稅所得額時給予扣除。

　　實施職業學校辦學條件達標工程、提質培優行動和高水平專業建設工程等。

　　發掘認定省市縣三級鄉村工匠

　　實施高技能領軍人才培育計劃，開展技師研修培訓和高技能領軍人才培育選拔；建立高技能領軍人才庫，支持鼓勵符合條件人員申報中華技能大獎、全國技術能手、政府特殊津貼等榮譽獎項。

　　制造業技能根基工程將依托安徽省先進制造業集群等，申報建設國家級制造業技能根基工程培訓基地。鼓勵企業建設技能大師工作室、勞模工匠創新工作室，培養一批掌握核心工藝和技術創新能力的技能骨干。

　　數字技能提升行動計劃以智能制造、工業互聯網等工業和信息化融合企業的一線技能人才為重點，廣泛開展數字技能崗前培訓、崗位提升培訓，增強產業工人數字素養與技能。支持高等院校、職業學校(含技工院校)開設數字技能專業。

　　我省將在省、市、縣建立鄉村工匠目錄清單，發掘認定1千名省級、1萬名市級、10萬名縣級鄉村手工業者、傳統藝人和非遺傳承人等。支持鄉村工匠設立工作站、名師工作室等，力爭到2025年底，設立鄉村工匠技能工作室（站、所）100個左右。

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