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以案說法，解讀新修訂的《婦女權益保障法》 生育手術需經(jīng)婦女本人同意、拓寬婦女被性騷擾維權渠道……新修訂的《婦女權益保障法》于今年1月1日正式實施，此次修訂內(nèi)容進一步保障了婦女的合法權益。今天是國際婦女節(jié)，安徽金亞太（阜陽）律師事務所律師王飛飛以案說法，為“她”詳細解讀其中涉及的法律知識，奉上一份“維權禮包”。 亮點 一：生育手術需經(jīng)婦女本人同意 案例：今年2月，四川某法院審結了一起婚姻家庭糾紛案。小趙與小劉登記結婚后不久，因感情問題分居。小趙要求與丈夫小劉離婚、中止妊娠。在丈夫不同意的情況下，小趙就獨自到醫(yī)院進行中止妊娠手術。小劉以小趙侵犯其生育權，對其造成精神損害為由，訴至法院要求賠償精神損害撫慰金。 法院認為，小趙在向小劉提出離婚的情況下中止妊娠，具有正當理由，不屬于擅自中止妊娠。另外，小趙懷孕后，患有子宮肌瘤，基于身體原因，也可以中止妊娠。依法判決駁回了小劉的訴訟請求。 說法：新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，婦女的生命權、身體權、健康權不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買賣以及其他侵害女性生命健康權益的行為。禁止進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。醫(yī)療機構施行生育手術、特殊檢查或者特殊治療時，應當征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關系人意見不一致時，應當尊重婦女本人同意。 王飛飛進一步解釋，醫(yī)療機構或者其他機構進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，或者幫助孕婦或其家人實施選擇性別的人工終止妊娠，都會構成違法，并可能承擔法律責任。“面對自己的生育手術或相關治療，婦女本人的意見才是最重要的。” 亮點 二：住宿經(jīng)營者有安全保障義務 案例：今年2月，阜陽開發(fā)區(qū)公安分局在開展工作中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)的一家賓館酒店存在未按規(guī)定登記住宿旅客信息的情況。經(jīng)調(diào)查核實后，公安機關依法對這家賓館酒店的工作人員、老板分別作出行政罰款的處罰，并責令當場整改。 說法：新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，對住宿經(jīng)營者的安全保障義務進行規(guī)范，要求其應當及時準確登記住宿人信息，健全住宿服務規(guī)章制度，加強安全保障措施；發(fā)現(xiàn)可能侵害婦女權益的違法犯罪行為，應當及時向公安機關報案。 “按照《婦女權益保障法》，住宿經(jīng)營者未履行報告等義務的，依法給予警告、責令停業(yè)整頓或者吊銷營業(yè)執(zhí)照、吊銷相關許可證，并處一萬元以上五萬元以下罰款?！蓖躏w飛說。 亮點 三：拓寬婦女被性騷擾維權渠道 案例：李某某與徐某某在某公司同一部門共事，李某某幾乎每天向徐某某發(fā)送騷擾短信，內(nèi)容極其淫穢、低俗，甚至提及“強奸”“自殺”等字眼。事發(fā)后，對徐某某身心、家庭造成了極大傷害。 徐某某報警后，公安機關作出行政處罰決定書，給予李某某行政拘留并處罰款的處罰。隨后，徐某某將李某某起訴至法院索賠。近日，上海某法院一審判決被告李某某賠償原告相關損失，并書面賠禮道歉。 說法：新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。受害婦女可以向有關單位和國家機關投訴。接到投訴的有關單位和國家機關應當及時處理，并書面告知處理結果。受害婦女可以向公安機關報案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請求行為人承擔民事責任。 王飛飛提醒，《民法典》也規(guī)定，違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。機關、企業(yè)、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾?！霸摗剐则}擾’條款，除明確了性騷擾的界定和侵害人的民事責任外，特別強調(diào)了機關、企業(yè)、學校等單位在預防和制止性騷擾方面的責任和義務?！?/div> 亮點 四：加強對婦女人格權益的保護 案例：此前，浙江女子小吳到樓下取快遞時，被便利店店主偷拍了視頻。店主隨后與朋友“開玩笑”，編造聊天內(nèi)容發(fā)至微信群。通過不斷轉(zhuǎn)發(fā)，謠言在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)酵，而編造的聊天截圖演繹出“少婦出軌快遞小哥”的故事讓小吳深受其害。法院經(jīng)審理認為，該店店主嚴重侵害了被害人的人格權，已構成誹謗罪。 說法：王飛飛解釋，新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，婦女的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權和個人信息等人格權益受法律保護。媒體報道涉及婦女事件應當客觀、適度，不得通過夸大事實、過度渲染等方式侵害婦女的人格權益，禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡等形式使用婦女肖像，但法律另有規(guī)定的除外。 亮點 五：擴大“保護令”適用范圍 “你多次實施暴力違法行為，現(xiàn)依法向你送達人身安全保護令裁定，禁止你毆打、暴力威脅、騷擾、跟蹤申請人?！?月7日，潁東法院發(fā)出今年首份人身安全保護令裁定書，并對被申請人李天剛（化名）進行約談，對其違法行為予以訓誡。 申請人趙蓉蓉（化名）與被申請人李天剛原系夫妻關系，雙方于2021年協(xié)議離婚。自2022年2月至案發(fā)，李天剛多次對趙蓉蓉進行威脅、騷擾、毆打。趙蓉蓉為此向法院提出人身安全保護令的申請，并提交了她被李天剛打傷的照片，以及其它證據(jù)。經(jīng)承辦法官審查，結合接處警情況登記表、行政處罰決定書、治安調(diào)解協(xié)議書等相關證據(jù)材料，認為趙蓉蓉的申請符合發(fā)出人身安全保護令的法定條件，遂依法作出人身安全保護令裁定。 說法：王飛飛介紹，近年來，因婚戀糾紛侵犯婦女人身權利的案件屢見不鮮。婦女權益遭受到侵害不僅局限于家庭暴力中，也會出現(xiàn)在戀愛關系中。侵權行為不僅包含暴力、騷擾、跟蹤，也包含泄露、傳播個人信息和隱私。新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，禁止以戀愛、交友為由或者在終止戀愛關系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個人信息。“婦女遭受上述侵害或者面臨上述侵害現(xiàn)實危險的，可以向人民法院申請人身安全保護令?！?/div> 亮點 六：保障婦女就業(yè)權益不受限制 2020年6月，陳某進入某裝飾公司，任職室內(nèi)設計總監(jiān)。2021年6月，陳某懷孕后，某裝飾公司認為設計總監(jiān)工作量大，懷孕女員工無法勝任，把陳某調(diào)整到設計員崗位。遭陳某拒絕后，公司以陳某未按期到新崗位報到、對公司造成嚴重損害為由把陳某辭退。近日，廣東某中院二審認為，某裝飾公司違反法律規(guī)定，構成違法解除勞動合同，判決其向陳某支付違法解除勞動合同的賠償金2萬余元。 說法：新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，各級人民政府和有關部門應當完善就業(yè)保障政策措施，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為就業(yè)困難的婦女提供必要的扶持和援助。同時規(guī)定，用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得實施下列行為：限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個人基本信息外，進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；將妊娠測試作為入職體檢項目；將限制結婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件；其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準的行為等。 亮點 七：對夫妻共同財產(chǎn)享有共同記名權 今年1月，潁東法院向胡某某訴龔某某離婚一案當事人，發(fā)出《離婚案件當事人夫妻共同財產(chǎn)申報令》。該案中，原被告對于夫妻共同財產(chǎn)及債權債務存有較大爭議。為切實保障雙方當事人的財產(chǎn)權益，擺脫離婚糾紛中長期存在的“查明夫妻共同財產(chǎn)難”的困境，法官向雙方當事人送達了《離婚案件當事人夫妻共同財產(chǎn)申報令》。 說法：新修訂的《婦女權益保障法》規(guī)定，婦女對夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況等情形的影響?！半x婚訴訟期間，夫妻一方申請查詢登記在對方名下財產(chǎn)狀況且確因客觀原因不能自行收集的，人民法院應當進行調(diào)查取證，有關部門和單位應當予以協(xié)助；夫妻雙方均有向人民法院申報全部夫妻共同財產(chǎn)的義務。一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、損毀、揮霍夫妻共同財產(chǎn)，或者偽造夫妻共同債務企圖侵占另一方財產(chǎn)的，在離婚分割夫妻共同財產(chǎn)時，對該方可以少分或者不分財產(chǎn)?！蓖躏w飛說。 |
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