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11月22日，阜陽市招才引智高校行暨阜陽幼兒師范高等專科學校2024屆畢業(yè)生秋季雙選會舉辦，現(xiàn)場156名學子初步與用人單位達成就業(yè)意向。 記者從阜陽幼兒師范高等專科學校了解到，2023年該校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率達90%以上；2024年該校畢業(yè)生將突破3800多人。此次，共有138家本地幼兒園、企業(yè)報名參加招聘，提供崗位1950個。 記者在現(xiàn)場看到，市人社局工作人員逐人發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)指導材料。很多應聘學生也早早趕到，向招聘單位及一些企業(yè)咨詢情況，索要資料，投遞簡歷。記者留意到，參加本次雙選會的110家招聘單位中，約有20家幼兒園，大都是各縣的私立幼兒園。不少應聘學生接受記者采訪時，紛紛表示應聘很激烈。 “從近年的畢業(yè)生就業(yè)情況看，幼兒師范類專科學生的就業(yè)形勢比較嚴竣。”學校學生處副處長白黎介紹，從課程設置來看，他們設置的專業(yè)有90%以上為師范類專業(yè)，就業(yè)面比較窄。從近年來的用人單位，特別是市直、公立幼兒園招用人才的情況看，應聘學歷一般是本科及其以上，這讓專科類學生在應聘中不占優(yōu)勢。而且，近年來隨著“雙減”政策的實施，課外輔導機構數量大大減少，畢業(yè)生的就業(yè)機會被進一步壓縮，學生和校方的就業(yè)壓力都比較大。 “課程設置上，我們將在現(xiàn)有師范類課程的基礎上，將課程、專業(yè)設置得更加貼近市場，尤其是緊緊圍繞我市十大新興行業(yè)設置。”白黎表示，為了拓展就業(yè)面，學校持續(xù)做好“訪企拓崗”工作，為畢業(yè)生提供更多合適的就業(yè)崗位。實施校領導包保班級、網格化管理制度，定期給學生們安排就業(yè)指導課。另外，該校設置心理健康教育中心，為學生們在求職過程中提供減壓和心理輔導。 |
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