為落實好省、市關于開展“春季要約”行動的要求,進一步做好新就業形態勞動權益保障工作,5月10日,潁東區總工會聯合區人社局、市快遞行業工會聯合會召開新就業形態集體協商“春季要約”座談會。 會上,區總工會有關負責人介紹了集體協商制度在協調勞動關系和維護職工合法權益方面的作用,督促新業態企業及其工會組織積極落實好春季要約行動,鼓勵各企業分享在集體協商實踐中的好做法與心得。 來自瑞鑫速遞、申通等新業態企業代表就勞務派遣、用工時長、工傷保險、社保等問題進行咨詢和交流,區總工會、區人社局、行業協會的負責人結合各自工作職責,從不同角度對大家提出的問題進行了解答,對下步具體工作提出要求。 據悉,“春季要約”是指借助春季的黃金時段,由工會與企業約定時間,有雙方派出代表,就員工工作待遇、勞動保護等方面進行集體協商。 |

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