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10月27日上午，臨泉縣公共就業和人才服務中心人頭攢動，2023年阜陽市殘疾人首場巡回招聘會在此進行。本次招聘會由阜陽市殘聯指導，臨泉縣殘聯主辦，江蘇九捷企業管理有限公司阜陽分公司承辦，21家用人單位拿出160多個崗位，向有就業需求的殘疾求職者拋出“繡球”。
當天一早，眾多殘疾人求職者在親友陪伴下，帶著簡歷來到會場，在展位前認真查看招聘信息，挑選適合自己的崗位。“工作待遇倒是不錯，就是我家孩子沒出過遠門，去江蘇上班有點不放心?！痹诶ド胶惆偃鹣鹚苤破酚邢薰菊刮磺?，一位陪兒子前來求職的老人有些拿不定主意。負責登記的工作人員一邊幫他填寫求職表，一邊詢問他家孩子的情況。 “簡歷和需求都記錄下來了，如果有合適的崗位，我們會立即聯系你?！惫ぷ魅藛T邊登記邊告知老人，公司和市殘疾人就業服務中心及臨泉縣殘聯等相關部門都簽署有協議，不用為孩子外出工作擔心，“只要到了公司，我們都會像對待家人一樣?！?/div> 招聘會開幕式上，今年3月份將患有智力障礙的兒子送往江蘇就業的楊橋鎮居民馮軍，以親身經歷讓不少家長打消了顧慮?！昂⒆映赡旰螅驗榫蜆I困難，只能待在家里玩手機，看著也急人。”馮軍說，在今年春天縣殘聯舉辦的一次招聘會上，兒子被蘇州的一家企業錄用。每個月除了五險一金，還有三四千元的收入，現在每晚下班后跟家里視頻，開心得不得了，“有了工作和收入，孩子也變得陽光多了，找到了價值感。” 江蘇九捷企業管理有限公司總經理董炳水告訴記者，這次招聘會最大的特點就是“保姆”式管理，對這些行動不便、身體有缺陷的殘疾人求職者實行一站式服務，從入廠培訓，到生活照顧，各種細節考慮周到，讓他們在工作中擁有歸屬感，獲得榮譽感，找到價值感。在本次招聘會上，共有278名殘疾人參加招聘會，113人達成了就業意向。 記者從市殘聯了解到，這是今年我市首次舉辦殘疾人巡回招聘會。今年以來，全市已就業殘疾人72191人，新增就業2207人，培訓殘疾人2677人，有121名應屆殘疾大學畢業生實現了高質量就業。接下來，市殘聯將以蘇州對接阜陽為契機，不斷拓展殘疾人就業服務功能，鼓勵和引導更多企業、社會組織參與到殘疾人就業服務中去。 |
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